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好團隊激活個人(六月好書推薦)
  • 發布時間:2017-06-12來源:區政府辦公室閱讀次數:33426【打印本頁】關閉窗口
  編輯推薦
  這個故事很具吸引力,概念很具說服力。它不是按照商業書籍的正常情節展開的,顯而易見,它要復雜得多。它涉及許多團隊管理和領導元素,從個人角度講都是熟悉的。寓言,是一個偉大的可視化形式,應用豐富概念,提供清晰的解釋。在快速變化的背景下,這是一本關于團隊管理的簡潔而全面的書。 
  內容簡介
  什么樣的團隊才是好團隊?傳統式的帶團隊方式為何不再有效?為什么未來十年傳統企業組織即將消失?
  80后、90后已成為消費主力,標志著注重個人價值的共享時代真正到來。從管理學角度,一個團隊,當它為個人提供價值貢獻時,這個團隊才更有生命力;而激活個人、發揮平臺的引導作用,已成為一個好團隊的重要特征。
  從前,一個貓鼬氏族住在南部非洲地區的喀拉哈里沙漠。這個部落已逐步發展壯大。多年后,干旱已經大幅減少了家族的資源,加上禿鷹致命的攻擊。隨著事情越來越糟,家族的和諧狀態被打破……納迪亞,一個機智勇敢的貓鼬,努力尋找新的想法拯救她陷入困境的家族。太晚了嗎?
  作者簡介
  【美】約翰•科特John Kotter
  科特1947年出生于美國圣地亞哥,曾先后就讀于麻省理工學院及哈佛大學,1972年開始執教于哈佛商學院。1980年,年僅33的科特成為哈佛商學院的終身教授,他和"競爭戰略之父"邁克爾•波特是哈佛歷史上此項殊榮最年輕的得主。他是全球公認的領導和變革領域的世界第一權威,科特國際咨詢公司創始人,已出版《冰山在融化》《總經理》《變革的力量》等多部商業經管類暢銷書。
 
  【美】霍爾格•拉斯格博 Holger Rathgeber
  曾任職于世界知名醫藥科技公司Becton Dickinson,現為科特國際的主要負責人
 

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